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集團召開部分單位人力資源工作座談會

發布時間:2019-11-10 08:49      瀏覽次數:
       為積極響應集團黨委“項目管理提升年”活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動要求,切實提高集團人力資源管理工作水平,重點調研和解決當前人力資源工作面臨的突出問題,11月7日,集團人力資源部在總部大廈二樓會議室召開部分單位人力資源工作座談會。6個單位人力資源分管領導、8個單位人力資源部經理、4個單位項目經理代表以及集團人力資源部全體人員共25人參加了座談會。座談會由集團人力資源部總經理趙新明主持。
       會前,趙新明首先向參會人員通報了當前集團部分人力資源工作的具體情況,并要求座談人員本著說實話、講事實、解問題、出實效的原則,實事求是地剖析本單位當前人力資源工作中存在的突出問題,并探討提出合理的應對措施或建議。會上,與會人員重點圍繞人才流失、項目部員工培養能力及用人留人環境、薪酬調控、人員招聘及用工管理等方面進行了深入座談交流,大家暢所欲言、推心置腹、深入探討,積極建言獻策,發現問題、提出建議,為理順和完善下一步的人力資源工作起到了有力的推動作用。
       趙新明最后作了簡要總結和強調,表示將認真梳理和對待大家提出的問題、意見建議和經驗做法等,為改進和提升今后集團人力資源管理工作提供決策依據,并要求各單位要積極應對當前面臨的突出問題,相互學習借鑒兄弟單位的優秀做法和經驗,更好地指導本單位開展人力資源管理工作,為集團健康穩定發展貢獻力量。  


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